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深入挖掘,重点扶持,把阳高“二人台”剧团打造成我市的文化品牌

[来源:艺术中国]  [2013/7/30]
一、基本情况

阳高县“二人台”剧团成立于1960年,已有45年的发展历史。多年来,由于有各级领导的重视支持,有一大批德艺双馨、富有敬业精神的演职人员的支撑,使“二人台”剧团稳步发展,唱红晋、冀、蒙等省区,并获得诸多殊誉。剧团自成立以来,集体以及演职人员个人获得市级以上奖项100多项。2004年,中央精神文明办公室和国家文化部授予“山西省阳高县‘二人台’剧团在全国‘四进社区’文艺评比中获得剧目金奖”荣誉;2004年,在太原举办的晋、冀、陕、蒙四省区“二人台”电视大奖赛中,获得一个二等奖、一个三等奖的好成绩;同年10月,剧团赴北京参加了国庆55周年“二人台”专场晚会演出,在中央电视台《星光大道》、《与您相约》栏目中亮相,给全国观众留下了深刻的印象。2006年初,剧团全体乐队及部分演员参加了中央电视台春节戏曲晚会和山西省春节联欢晚会;参加大同市专业院团展演获得九项大奖;近日,剧团王伟、赵云霞获得全国原声态歌手大赛山西分赛三等奖,并获得中央电视台“魅力中国”原声态歌唱比赛第一名,夺得“魅力之星”杯。多年来,阳高“二人台”始终活跃在我市城乡上下,受到社会各界群众的普遍欢迎,为丰富人民群众文化生活和促进文化事业的繁荣发展发挥了积极的作用,为“二人台”剧种的传承与发展做出了突出的贡献。

二、存在困难

在看到成绩的同时,“二人台”剧团所面临的困难和问题也是不容回避和忽视的。一是资金困难。阳高县委、县政府对“二人台”剧团十分重视,作为国定贫困县,在财政十分困难的情况下,每年都给剧团一定的经费补贴,但还是无法满足必要的经费需求,剧团演职人员工资得不到保证,服装、道具等基本设施得不到及时更新,给正常的演出造成很大影响。二是人才流失严重。由于工资没保证,有许多演职人员离开剧团自谋生路。特别是自晋、冀、陕、蒙四省区“二人台”电视大奖赛以来,许多地方出现了“二人台”热,内蒙古自治区更加重视“二人台”剧种的发展,采取多种优惠政策引进人才,北京、上海、深圳等一些大城市的茶社、饭店、夜总会都有“二人台”节目演出,他们出高薪挖掘这方面的人才,而阳高“二人台”剧团的一些优秀演员就成了竞相争夺的对象。仅2005年,剧团流失优秀演员14人,剧团的生存受到严峻挑战。由于有附属于县“二人台”剧团的艺术学校,每年培养的学生可以补充部分流失的演员,使“二人台”剧团得以维持,但优秀演员的流失,给“二人台”剧团的持续健康稳定发展造成的负面影响是十分严重的。
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三、几点建议

“二人台”是群众所喜闻乐见的文艺样式,山西省是“二人台”剧种的主要发源地,因此,我们应该充分重视“二人台”的生存与发展。阳高县“二人台”剧团作为山西省唯一的“二人台”专业演出团体,她不仅仅是阳高的剧团,而且是山西省、大同市传承发展“二人台”剧种的重要载体,是山西省艺术百花园中的一朵瑰丽的奇葩。我们应该把扶持阳高“二人台”剧团的发展列入大同市文化事业发展的总体规划之中,通过深入挖掘,重点扶持,打造成我市的一个亮丽的文化品牌。

一是给予资金补贴。建议市、县财政部门每年拿出一定的资金扶持阳高县“二人台”剧团的发展,或者由市、县文化部门出面,向省文化厅争取一部分用于补贴全省小剧种的专项经费。

二是重视人才培养。对阳高县“二人台”剧团的演职人员以及附属于剧团的艺校学员,每年组织有关方面的文艺专家进行讲学,或选派其中的优秀演员到大中专艺术院校进行深造,不断提高艺术素养和表演水平。

三是进行政策扶持。制定优惠政策,在演职人员的转户、转正、职称评定等方面,每年要给予一定的指标。对其中贡献特别突出的优秀演员,应在住房及子女就业等方面给予特别照顾,以留住本地人才,吸引外地人才。剧团实行全员聘用制,定编定岗,按需设岗,竞争上岗。剧团人员工资列入财政预算,按时足额发放。

四是成立二人台学会。为抢救、挖掘、继承、发扬独具特色的地方戏“二人台”艺术,2006年内蒙古呼和浩特市成立了“二人台”学会。我市也应该借鉴内蒙古呼和浩特市的经验,在全市成立以阳高“二人台”为依托的大同市“二人台”学会,以文化交流、创作演出、编辑制作书刊影像制品等为主要内容。其宗旨就是创办成文化艺术产业链式学会,把弘扬“二人台”文化艺术、挖掘“二人台”文化遗产、培养地方优秀“二人台”艺术人才与“二人台”文化艺术走向市场相结合。通过学会的力量,整合资源,运用市场运作的方式,将“二人台”艺术推向全国,从而把“二人台”艺术打造成我市的重要文化品牌。
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